给领导拍马屁的话

1、机关是最讲究论资排辈的地方，把自己领导贸然跟官位更高的上上级领导放在一起比，这相当于绑架自己的领导一起去冒犯上上级，实乃官场之一大忌讳。

2、为什么让你带领的团队加大产出，提高效率和质量，帮你配一个助手，无可厚黑。

3、拜托，交d费是每个d员的义务，领导在组织面前也只是一个普通d员，交d费难道不应该亲自吗？

4、拍领导马屁，不同的人有不同的理解。领导说的正确就应执行，说的偏差打工者提出合理建议就能减少损失少走弯路，这不是拍领导马屁，领导反而对你高看，你有主见经后会把重要的事交给你去做。假如领导对错你都混稀泥都说对，领导对你反而有看法不可重用，是真正的拍马屁人。

5、“XX领导关心支持XX贫困县发展，今年多次亲临指导工作……”

6、换言之，问题的关键从来不是在拍马屁本身，而在于你是否知道自己为什么拍马屁。

7、拍马屁是门技术活，讲究不轻不重、时机和力道都刚刚好，稍有不慎，就会拍到马蹄子上。

8、“感谢XX领导对大家的悉心指导，让支部的d员都学习了不少经验。”

9、作为职场中人，若想获得拍马屁的效果，首先，你应该充分地去认识你的领导，细致入微地了解、掌握领导的言谈举止、性格特点以及管理风格等个性特征;其次，就是要发挥自己的优势和特长，用才能的展现以及真情的流露去抚慰领导的心灵，以此来达到展示自我、迎合领导意图的效果。

10、“XX领导这番发言真是高屋建瓴，不亚于昨天副省长的见地呀！”

11、　　不少指导社交的实用小册子总是这样规劝你：你应该昂首阔步走进去，先声夺人地向周围人炫示你的光彩，它们教导你要用“虎钳般有力的握手”来给人一个下马威，还暗授密机似的说你必须用催眠术士般咄咄逼人的目光盯牢他人。假如你真的照此行事，你会让每一个人都发疯的——自然也包括你自己。

12、说真的，这位领导的反应力和情商都算不错的了，用自嘲的方式化解了尴尬，可事情过后，心里会不会有芥蒂就不好说了。

13、世上啥人都有，有些人就干好本职工作，到点下班回家，领导安排的工作不做，怎么给他解释都不加班，让领导十分难堪，一根筋吃亏肯定是他，遇到效益不好裁员第一个也是他了。

14、去日本旅游，她会带回精致的小食品回办公室，然后单独取出一部分，拿去领导办公室。

15、上周陪公司的领导去KTV唱歌，领导正在深情演绎的时候，一位同事不小心把歌切了。

16、你有叫过不认识的人“帅哥”、“美女”吗？但你不觉得这是拍马屁，这叫尊重他人。

17、从另一点上来说，如果你对老领导割舍不了，更没必要太过于纠结。你对领导好，这属于感情方面的因素，领导升调也无能为力。如果想要获得更好的职业发展路径，那么久的自己努力争取，让领导替你争去争取看。

18、二则曾国藩是晚清重臣，手下能人异士很多，独彭玉麟和李鸿章出类拔萃。有一次，曾国藩吃完晚饭后与几位幕僚闲谈，评论当今英雄。他说：“彭玉麟、李鸿章都是大才，为我所不及。你们觉得如何？”一个幕僚说：“各有所长：彭公威猛，人不敢欺；李公精敏，人不能欺。”说到这里，他说不下去了。

19、领导无论讲了什么，Sarah都是一副崇拜状，“是是是，对对对”，不时带头鼓个掌。

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