稻盛和夫经典语录摘要

1、京瓷集团旗下共189家公司，业务涉及精密陶瓷、半导体零部件、太阳能设备、机械工具、珠宝应用产品、服务及网络等各种领域。稻盛和夫认为企业最重要的在于三个要素：专业人才、金钱、技术，只要有这三项要素，就有经营。在这三者之中，人才又是最重要的。

2、有意注意就是“有意图的”将自己的意识凝聚起来，集中到某一事物所有方面的一切细节上。

3、再说与他人。《道德经》有句话说得好：“圣人方而不割，廉而不刿，直而不肆。”我们可以这样理解，“方”，是说做事一定要遵守规则或规矩，但也要通人性和人情。“圆”，则是说做人要宽容忍让、圆通融通，但绝非世俗小人的圆滑世故、八面讨好、左右逢源的丑陋心态。于是，我们既不要随波逐流、随风摇摆，也不要咄咄逼人、强加于人。

4、但同时，哲学在员工中渗透不了，有的员工很抵触，这类声音依然不绝于耳。

5、清澈而单纯的心灵才能感受到正能量，而自私的心看见的只是复杂、混沌。(稻盛和夫经典语录摘要)。

6、一个组织的凝聚，要正视并尊重个体的利益，这是凝聚力建设的基础。

7、利他！凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇的顺利，内心也平静和充实。

8、心灵的成熟过程 ，是持续不断的自我发现、自我探寻的过程 ，除非我们先了解自己 ，否则我们很难去了解别人。

9、有的是因为公司对他们关心照顾不够的问题，80%的人都是因为自己很偏执。“等一等，是你自己的人格扭曲了吧！对，就说你了。”然后开始说教。(稻盛和夫经典语录摘要)。

10、劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。

11、作者指出，共同愿景会唤起人们的希望，特别是内生的共同愿景。工作变成是在追求一项蕴含在组织的产品或服务之中、比工作本身更高的目的，这种更高的目的深植于组织的文化或行事作风之中，它使组织跳出庸俗、产生火花。事实上，组织成员所共有的目的、愿景与价值观，是构成共识的基础。

12、南京师范大学郦波教授在其《五百年来王阳明》一书中对此有个解读，有助于我们的理解。“无善无恶是心之体”是世界观，“有善有恶是意之动”是人生观，“知善知恶是良知”是价值观，“为善去恶是格物”是方法论。从世界观、人生观到价值观、方法论，王阳明的思想是一个庞大、严谨的完善体系，也正因为如此，我们才称之为五百年来影响人类文明的思想体系和哲学体系。

13、多总结。总结就是反省，反省你的生活和工作。公司已养成一个习惯，所有大活动和重要工作结束，即使再苦再累，都要先开反省会。每月25日，中层以上管理人员都要写反省。但有两个要求：不能用“我们”写，必须用“我”来写；必须沿着自身业务来写。从今日来看，中德的“五多”，中德的总结反省制度，对推动自身职业化程度和企业发展进程有着不可估量的作用。

14、　　苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，这⽐什么都重要。

15、进入守望的那一刻，就是企业衰退的开始。为了避免这种情况的发生，就必须不断向新事业进军并获取成功。

16、80年代初大学校园最流行的一本书可能就是戴尔·卡耐基的《人性的弱点》。至今我还记得作者对人的内心的分析，即每一个正规的人都有三个“我”。第一个我是“动物的我”。人到世上并不是腾云驾雾的天使，他由一个自私自利的寄生小动物进化而来。第二个我是“社会的我”。因此不能不合群，要组织社会，驯化动物的我，方能使人类有秩序的生活而继续不绝的存在。第三个我是“个人的我”。这是心灵的产物，我们之中的每一个人所得到的生活的经验各不相同，所以对于安全和快乐的观念也各有自己的特性。

17、 究竟要选择两条路中的哪一条，当你犹豫彷徨时，我建议你远离自我利益，选择那条充满荆棘的道路，因为这是人生“本来应该”走的路。我们就是要选择这样愚直的、艰辛的生活方式。

18、但是我发现，有的经营者有误解：他们把哲学视为行为规范，让员工服从公司，或者说把哲学作为驱使员工工作的工具，这是完全错误的。

19、他说他常用一个题目考大家：请挪动其中一个数字，0、1或者使101-102等于1这个等式成立，注意只是挪动其中一个数字，只能挪一次，而且不是数字对调。更多的人是左右挪动，而如果能够总揽全局，让每个数字都东奔西突活跃到在你的眼前跳舞，你就很快能够找到答案。他说，我们常常陷于一种横向的思维，一种左右的思维之中，而是很少有一种向上的维度。世界就像一个广场，如果你只知道左右，而忘了更要站在高处张望，你是很难找到自己方向的。

20、 劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。

21、专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

22、宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步的积累，获得的。

23、京瓷规模小，经常出席空巴，其中最大的活动就是忘年会，大概1000人，所有忘年会我都全部出席。讲一声“拜托了”，到各桌斟酒，诉说梦想。

24、这种情况说明经营者的态度还不足以让员工尊敬。

25、“这些都是一些极有思想、极有个性、极有血性的人。他们思虑深刻，情感丰富，个个生龙活虎，志向远大。他们无一丝小儿女态，无一丝求田问舍之想。他们颠沛为天下，在苦难中表现他们的风流，在艰苦中显露他们的卓绝。他们并不完美，但他们追求完美，正如他们生活在充满缺憾的时代，却又坚定不移的追求理想的世界。他们并不崇高，但他们绝不否定崇高，而是以此悬的，作为自己人生磨砺的旨归……”

26、专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

27、人生是随人的心态变化而变化，心态变了，你的世界就变了。

28、人是很奇怪的，一旦被逼入进退维谷的镜地，反倒想开了，轻松了。改变自己心态的瞬间，人生就出现了转机。

29、如何才能“致良知”？王阳明以为最要紧的是“立志”。如孔子说，“为仁由己，而由人乎哉？”“我欲仁，斯仁至矣。”王阳明在龙场“示诸生教条四章，首即立志。”

30、应京都经营者的要求，从1983年开始，盛和塾不仅传播到日本各地，而且也传播到了世界各国，现在分塾已经超过了100个，并且有15000多名塾生在学习我的经营哲理，为提升企业经营效率，实现员工幸福，不懈努力。

31、据法库县统计局发布的年中报告显示，1-6月份，法库陶瓷产业园区实现规模以上工业总产值16亿元，公共财政预算收入6000万元，固定资产投资完成6亿元，出口总额4000万美元。辽宁法库经济开发区管委会常务副主任刘连恒表示，园区将通过市场化的资源配置，逐步淘汰落后产能，计划用2-3年的时间，将法库陶瓷产业规划设计产能从现在的5亿平方米压缩到3亿平方米，逐步推进法库陶瓷由低端供给向高端制造的转变。

32、我要告诉你们，只要满怀希望，持续不断地努力，人生之路一定光明。“当你烦闷时，当你对前途感觉困惑时，我建议你竭尽全力把你眼前的工作做好，坚持不懈地努力。这样做了，你前进的道路一定会展现。

33、当然这里的“毛”只是一种比喻，它可以拓展到一个脚趾、一条腿、四肢，乃至整个生命。作者评析说，墨子有点像“左派”，追求社会公正，主张奉献，走到极端就是让个人为天下奉献牺牲。杨朱则相反，像个“右派”，以个体利益为本位，自由优先，只顾自己，走到极端则是为了自己的利益，可以牺牲天下的一切。

34、你心中描画了怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。精选稻盛和夫经典语录是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。稻盛和夫经典语录专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

35、小时候看《三国演义》《水浒传》时，同伴们总是争辩书中好汉谁的武艺最高强。以本人之见，《三国演义》中首推还是吕布，其中虎牢关“三英战吕布”可谓经典之战，也正是刘关张凝心协力、聚为一体，方使得吕布不敢怠慢，虚晃一戟，落败而去。

36、在20世纪初，英国伟大的心灵导师詹姆斯·艾伦说：不论是眼前的目标还是人生目的，心灵纯洁者更容易成功。

37、我把哲学细细咀嚼，认真解读。“我的出发点是为了你们的幸福，哲学就是为此的指针。做人就要做品德优质的人。”

38、稻盛和夫先生告诉我们：苦难就是考验，已经不行的时候，才是真正的开始。面对工作中的种种困难，我们唯有坚持，我们唯有迎难而上，我们唯有绝不退缩，我们才能见到风雨后的彩虹，我们才能登上成功的顶峰。

39、劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。——稻盛和夫《干法》

40、怎么样与他们真诚对话呢？最好的办法：利用空巴——恳亲会。

41、“敬天爱人，自利利他”，是稻盛和夫的人生哲学，也是他经营企业的根本之道。

42、专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

43、信念的执著和观察的敏锐，促使无生命的现场和产品竟也有了生命，给我们无声的启示——所谓"物应心愿”，一瞬间就帮助我们成功。

44、统筹布置工作务必牢记“三要素”：项目，责任人，完成时间，安全检查工作务必牢记“四部曲”：策划，实施，检查，改进。

45、首先敢于设定很高的合格线，然后反复思考推演，在头脑里让理想和现实完全重合。这样做就可以取得令人满意的、出色的结果。

46、墨子之“毛”和杨朱之“毛”看似彼此对立、南辕北辙，实则可以成为两条互补的“底线”。墨子的深刻之处在于提出了社会的公平和正义，杨朱的独到之点却是强调了个人的权利与尊严。墨子当以杨朱为底线，兼爱天下而不强迫天下；杨朱则应以墨子为底线，自私自利但不失社会责任。

47、近期，安全事故频发。住建部办公厅7月20日发文，决定自2017年7月至10月，对全国房屋建筑和市政基础设施工程开展建筑施工安全生产大检查。对于市、县住房城乡建设主管部门，要求做到本行政区域在建工程项目检查全覆盖。

48、从想要开始真正创造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

49、“不是说因为自己还没有很好实践,就没有资格在大家面前倡导哲学。作为社长,我至少要提出‘应该这么去做’。因为作为社长,我必须这么说。而且正因为我希望年轻人成长,希望公司发展,我才会这么说。

50、忧愁的是IBM产品规格书上的品质标准要求非常高，比京瓷高出了一个数量级；尺寸的精度要求也超出京瓷当时标准的十倍以上。

51、将自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人最有魅力，也最能打动我心弦。——稻盛和夫《干法》

52、越是高层次的哲学,在让年轻员工学习理解时,越要采取谦虚的态度。讲些豪言壮语,好像自己全都理解了,全都实践了,但这种态度在年轻员工看来,不过是留下了笑柄。

53、要努力去想好事。稻盛和夫经典语录愿望强烈的程度，促使你睡也想、醒也想、一天24小时不断地思考，透彻地思考。从头顶到脚底，全身充满了这种愿望，如果从身上某处切开，流出来的不是血，而是这种愿望，聚精会神地、一心一意地、强烈而透彻地进行思考，这就是事业成功的原动力。

54、我自己采用空巴。你们要结合自己的情况，采用适合自己员工的具体方法。

55、相信自己的可能性，给自己设立一个超出现有能力的高目标，竭尽全力在未来某一时刻达成这个目标。这需要让“思维之火"不停地燃烧。这样不仅能获取成功，而且同时可以提升自己的能力。

56、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪恶之心。

57、学者徐贲在他的《听良心的鼓声能走多远？》中，对亨利·梭罗这句话有一个解读。他说梭罗是一个听自己良心鼓声行进的人，是一个个人主义者，是一个寂寞的人，他的书打动一些与他一样在心底深处寂寞的读者，但他的良心鼓声却并不能唤起他们与他一起前行。连他的一个朋友都说：“我爱亨利，但无法喜欢他，我绝不会想到挽着他的手臂，正如我绝不会想去挽着一棵榆树的树枝一样。”

58、如果能这样来理解哲学的力量，员工抵制，完全可以理直气壮讲：

59、为什么如此闭塞的状况充斥着整个社会呢？那难道不是因为很多人找不到活着的意义和价值，迷失了人生的方向吗？我想对这个时代来说，最必要的就是从根本上质问人为什么活着。

60、强烈的意念，将作为现象显现——请你首先铭记这个“宇宙法则”。

61、是国浩二十周年庆典时坚守240个月份以上的老人们手中奖盘的熠熠之光，也是优秀的后来人获奖感言的字字铿锵。

62、所谓不可能，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来时行时”来思考。要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。

63、当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。

64、在波澜万丈的人生中，无论遇到怎样的艰难和困境，都不能怨恨、叹息、堕落，而是应该积极乐观地接受人生考验，脚踏实地地付出努力。无论对于任何命运，只要时刻抱有感恩之心，积极进取，人生的大门自然就会敞开。在我古稀之年深刻体会到这一点。

65、冬天越是寒冷，樱花就越开得烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。

66、工信部开展2017年产业集群区域品牌建设试点申报 

67、 7月29日，淄博市环保局网站“淄博环境”发布《关于明确重点行业执行标准和无组织排放控制要求的通知》，开展重点行业提标改造，各区县要立即组织行业企业对照应当执行的标准进行自查自纠。对目前达不到排放标准的，立即组织企业开展专项治理，完善相关污染物治理设施，9月底前全面完成。自10月1日起，完不成治理任务、不能稳定达标排放的，一律实施停产治理。

68、结婚不是彼此拖垮彼此，而是生活中给对方鼓励，遇到事能有个人商量，在生活中累的时候彼此互相安慰鼓励，下班回家能有一个人一起吃饭，在外面受了委屈，回到家有个温暖的拥抱。而不是一肚子的委屈，一枕头的眼泪和彻夜翻来覆去地想你到底值不值得。男人最好的聘礼就是一生的迁就，女人最好的嫁妆就是一世的理解。

69、梁启超点校的《传习录集评》值得细读。王阳明说：“知是行之始，行是知之成”，后来说“致良知”。梁启超认为，王阳明这样“像是变更口号，但内容原只是一样”。对于“致良知”，王阳明把它编成几句口诀，即有名的“四句教”，所谓：“无善无恶心之体，有善有恶意之动。知善知恶为良知，为善去恶是格物。”

70、借助这个盛和塾，无缘与我直接见面的员工和他们的家人，却能间接为他们提供帮助。

71、不过还是总书记说得好：“我们过得很充实、走得很坚定。”正可谓，“乱云飞渡仍从容”；“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。怎能充实、坚定？如何从容、信步？其实，要的是定力！

72、当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。

73、7月13日，巴林投资基金Investcorp宣布以05亿欧元的价格向德克萨斯私人股本公司孤星(LoneStar)出售西班牙艾斯马格拉斯—意达加集团(Esmalglass-Itaca)。这是本年度全球陶瓷墨水行业最为重大的一次事件，艾斯马格拉斯—意达加的陶瓷墨水，在中国的市场占有率较高，在西班牙、意大利、葡萄牙、俄罗斯、巴西、墨西哥、中国、印度、印度尼西亚与越南均设有工厂，并在21个国家设有销售办事处，总员工人数为1400人。作为全球最著名的三大色釉料供应商之西班牙艾斯马格拉斯—意达加集团(Esmalglass-Itaca)2016年销售总额达4亿欧元，在全球范围内共有1200家客户公司。

74、是风控中心的年轻人与战斗在第一线的律师们一样，都在为维护国浩的专业形象和市场声誉挑灯夜战，项目核查时办公室闪烁的弱弱灯光。

75、十九年来我一直坚持每月10号发工资，不许迟一天，也没有迟过一天。因为员工等着工资买米下锅，不按时开工资，他怎么生活呢？多从他人角度来考虑问题，事情还做不好吗？

76、工作现场就是最好的的磨练意志的地方，工作本身就是最好的修行，每天认真工作就能塑造高尚的`人格，就能获得幸福的人生。希望大家铭记这一点。

77、为什么？因为我们每个人都是弱小的，时时事事总是能力不及。

78、反省，是最可贵的品质之一！孔子就讲过，“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”只有做到反省，才能发现自己的问题，才能克服缺点，不断进步。反省是高频率的反思，即是不断的给自己敲警钟！控制你的心态

79、彼得·圣吉就非常推崇老子的管理境界思想，他在《第五项修炼》一书中引述了道德经的内容，并评价道：老子说不好的领导者会被人们瞧不起，好的领导者会赢得人们的称颂，伟大的领导者会让大家在事情完成时说，是我们自己完成这件事的。

80、后来一心不乱，投入工作，潜心埋头研究。我的人生从此进入了良性循环。

81、不选择捷径，一步步、一天天拼命、认真、踏实地工作，积以时日，梦想变为现实，事业获得成功，这就是非凡的凡人。

82、在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献。

83、哲学也一样,无论学了多少,因为是过于简单的道理,将它变成自己的东西并认真实践的人反而很少。

84、或者也可以做这样的比喻：人生在大海上航行，首先要依靠自己的力量拼命划船，同时还需要伙伴的帮助，但仅仅这些还是不够。只有靠“他利之风”，才能到彼岸。

85、究竟要选择两条路中的哪一条，当你犹豫彷徨时，我建议你远离自我利益，选择那条充满荆棘的道路，因为这是人生“本来应该”走的路。我们就是要选择这样愚直的、艰辛的生活方式。

86、想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足几千分之万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。

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