牛根生经典句子

1、这个问题比较好回答，我认真的想了一些大概有三种人。第一种人大家都会认同会来事的人；第二种人就是踏实肯干、任劳任怨的人；第三种人就是有工作能力，谦虚的人。这三种人如果领导都能够一起碰上，也就是这位领导修来的福分，因为他们在工作中完全满足领导的工作要求和心理要求，且能够出成绩。

2、　　虽然老板受到的压力较大，但是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们得到应得的利益。 

3、今天我们就来解读一个民间俗语：“能在人下为人,不在树下为树”，它究竟是什么意思?我们应该怎么理解其中的含义?接下来我就和大家一起来了解，也算给大家提供一个参考。

4、生活不会因为你是女孩留给你开，女孩子要自己学会独立，在最美的年纪给自己最好的生活。

5、做生意的唯一技巧，就是如何赚了钱而又能够使人满意。——康拉德·希尔顿

6、有的时候真的害怕自己只剩下一个人，害怕孤单。勇敢一点，真的没什么大不了！如果你哭，你的对手就会笑。如果你笑，你的对手就会哭。人生就像愤怒的小鸟，每次你失败的时候，总有几只猪在笑。你要做的就是无视嘲笑的声音，给自己打气。自信地微笑，再自信地做好该做的事。

7、乌龙茶是半发酵茶，因颜色泛青，也称为青茶。它既有绿茶的清洌，也有红茶的醇厚，在发酵与不发酵之间，用心玩味，能喝出其中重重跌宕的芬芳。(牛根生经典句子)。

8、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

9、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。

10、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯

11、如果你不知道航行的方向，什么风对你来说都不是顺风。——塞内加

12、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。

13、邂逅一段美丽，即便结局并不完美，其实又有何憾。人生就是不断的得到与失去。只要曾经拥有，何必苛求天长地久。

14、(4)善用激励与处罚。这是公司赋予领导的权利，领导要围绕管事的过程，充分发挥激励和处罚的作用。激励要及时要公开，处罚更要及时要私下。(牛根生经典句子)。

15、　　力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大和目标，用热忱激发自己干事业的动力。 

16、　　白手起家的李嘉诚，在其长江实业集团发展到一定规模时，敏锐地意识到，企业要发展，人才是关键。一个企业的发展在不同的阶段需要有不同的管理和专业人才，而他当时的企业所面临的人才困境较为严重。李嘉诚克服重重阻力，劝退了一批创业之初，帮助他一起打江山的“难兄难弟”，果断起用了一批年轻有为的专业人员，为集团的发展注入了新鲜血液。与此同时，他制定了若干用人措施，诸如开办夜校培训在职工人，选送有培养前途的年轻人出国深造，而他自己也专门请了家庭教师学习知识、自学英语。 

17、人生往以前看，感觉很无知。往未来看，感觉很无常。往现在看，感觉很无奈。

18、3)人在意志力和斗争性方面的长处或短处，往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。——哈代

19、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。

20、创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。——史玉柱

21、　　我表面谦虚，其实很骄傲，别人天天保持现状，而自己老想着一直爬上去，所以当我做生意时，就警惕自己，若我继续有这个骄傲的心，迟早有一天是会碰壁的。 

22、我二十来岁的时候，看了一则希望工程的广告，"因为你的努力，改变了一个人一辈子"，特激动，也希望做点事情改变别人，于是去大学办讲座，数数至少去过100所大学。今天，实在觉得当年太幼稚了，希望当初没有误导别人。

23、用放大镜看别人的优点。因为我们每个人都会自觉不自觉夸大自己能力和贡献，自觉或者不自觉贬低别人能力或者贡献，所以一定万用放大镜看别人的优点，也许才是真实的。

24、人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。

25、2)在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦

26、最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个人地方闭门开批判会。大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用。

27、不是所有的阅读者都是领袖，但所有的领袖都热衷于阅读。——杜鲁门

28、牛根生曾经说过：一个产品，抓眼球、揪耳朵，都不如暖人心。这一点尤其值得卢敏放时代的蒙牛参考，对股东、客户和团队负责的前提和基础，是赢得消费者的信赖，一切从消费者的需求出发，否则再宏伟的愿景都是空中楼阁。

29、这“三个如果”是老蒙牛三大管理思想的“三个三原则”之其实通过浅显的话语，阐述了蒙牛的用人观。这对于新上任的卢敏放来说，在组建新团队的时候尤为重要，究竟是任人唯才，还是任人唯亲，显然，他急需启用一大批干事的人。因为，对于职业经理人来讲，最终都需要靠业绩说话，这一点，前任留下了太多教训。

30、不好说没体力，不好说对手肘子硬，不好说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁

31、4)思路决定出路，布局决定结局。——牛根生

32、　　17)顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

33、茶峒地方凭水依山筑城，近山的一面，城墙如一条长蛇，缘山爬去。——沈从文《边城》

34、发生任何问题，先从自已身上找问题。因为改变自已容易，改变别人难。

35、　　我认为勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。 

36、　　7)动作可以慢，但战略一定要正确，看准了再跟上去。——丁磊

37、　　一个人凭己的经验得出的结论当然是最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。 

38、(8)没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。——无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。——不满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。——没有人会失败，只有人会放弃。打电话时你的声音将包涵你的全部。——一个伟大的概念诞生之后，要马上付诸行动，否则恐惧会乘虚而入。

39、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧”。

40、最近，全国各地都在悼念一位名为"热"的同志。"热死了"

41、15)成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人的观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域则易使人愚钝。——贝弗里奇

42、　　26)销售前的奉承，不如售后服务。这是制造"永久顾客"的不二法则。——松下幸之助

43、失去同情和怜悯之心的人，永远都不会体会王道。

44、李氏语录：必须结束终端零售市场的小而多、散而乱的现状。

45、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑。 

46、　　作为父母，让孩子在十五六岁就远离家乡，远离亲人，只身到外面去求学深造，当然是有些于心不忍，但是为了他们的将来，就是再不忍心也要忍心。 

47、人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。

48、我一向是无目的的成长，但这种无目的反而让我邂逅很多惊喜，是原来意想不到的。所以我也希望年轻人要广阔地涉猎，充满好奇心，这样才能促进你的格局的建立。

49、钱再多，有好身体才能花；景再美，有好心情才能赏；相识的人千千万，惟相知的人才交往。朋友祝愿你，快乐安康事如意！

50、　　如果在竞争中，你输了，那么你输在时间；反之，你赢了，也赢在时间。 

51、3有很多优秀的年轻人，是晚上想想千条路，早上起来走原路。晚上出门之前说，明天我将干这个事，第二天早上仍旧走自己原来的路线。如果你不去采取行动，不给自己梦想一个实践的机会，你永远没有机会。

52、　　28)全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

53、牛根生是一个睿智的管理者。他清醒、犀利，能在杂乱无章的环境里坚定前行。这给以后的蒙牛人奠定了一种良好的人文氛围。这种批评可能来自终端的消费者，可能来自同行的建议，甚至来自于各种诋毁和谣言。但是，这都不能阻止蒙牛前进。

54、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。

55、发光并非太阳的专利，你也可以发光。——圣西门

56、如果把财富看得更广义一点的话，它应该意味着幸福才对。金钱不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜欢的事情，是不是有幸福的生活。李彦宏

57、这几年中粮的管理者也是压力山大，当初为了做大中粮的市值，中粮大量收购曾经红火一时如今生不如死的企业.本想着这些企业只是因为资金问题，只要资金链能够补强，企业便可重振雄厚风。然而事实是，很多企业除了资金问题更多是经营方面的问题，渐渐被消费者淘汰。而中粮这种保守型国企也一时拿不出魄力去重振这些品牌。

58、陈氏语录：我把盛大的战略发展方向归结为六个字：互动娱乐媒体。

59、做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。

60、但新蒙牛人应该继续发扬老一辈光荣传统，发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。当下，中国乳业市场发展空间很大，并非一山不容二虎，需要蒙牛、伊利、光明、三元、新希望等乳企共同把国内市场做大，同时要抱团形成合力对抗洋奶。如果窝里斗，那么，蒙牛伊利都很难实现光荣梦想！

61、7)独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。——贝弗里奇

62、　　7)互联网其实经历三个阶段，第一个阶段是接入为王。第二个阶段是内容为王。第三个阶段是这几年来在悄悄开始，我们叫做应用为王。——王志东

63、　　做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要保持镇定及有计划，这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。 

64、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。

65、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。

66、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。

67、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。

68、创新的本质是什么？创新就是做别人没有做过的事情。但创新的风险很大，绝大部分创新最后都是失败。所以，我认为，创新的本质是不惧失败的勇气！创新还需要一个大环境：全社会理解失败者，宽容失败者。成王败寇这样的观点，是阻碍创新的因素。

69、企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马；可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是——你行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥你。——牛根生

70、　　在李嘉诚新组建的高层领导班子里，既具有杰出金融头脑和非凡分析本领的财务专家，也有经营房地产的“老手”，既有生气勃勃、年轻有为的香港人，也有作风严谨善于谋断的西方人。可以这么说，李嘉诚今日能取得如此巨大的成就，是和他回避了东方式家族化管理模式分不开的。他起用的那些洋专家，在集团内部管理上把西方先进的企业管理经验带入长江集团，使之在经济的、科学的、高效益的条件下运作；而对外，李嘉诚不但把西方人作为收购的主要对象，而且让西方人作为进军西方市场的主导。 

71、古人常说：“三人行，必有我师焉”，所以，你还要保持有一颗谦虚的心。因为，“山外有山，人外有人”，每个人都有自己特长和优点，要向他们学习，哪怕学到一点，都会对自己的进步有益。

72、不论想法如何绝妙，只会空想而不付诸实施，等于没想一样。不做出来让人瞧瞧，谁也不会去注意你的高妙想法。——丘水汉

73、想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不可。——牛根生

74、在最初的20年间，每星期要工作七天，每天最少工作16个小时……早上必须用两个闹钟，才能惊醒起来……——李嘉诚

75、　　绝不同意为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。 

76、向阳！向阳！迎接阳光！向阳！向阳！走向辉煌！

77、只为金钱而结婚的人，其恶无比；只为恋爱而结婚的人，其愚无比。——约翰生

78、　　在激烈的竞争中多付出一点，便可多赢一点。就像参加奥运会一样，你看三名，跑第一的胜出第二及第三就是快了那么一点。若是跑短程的，可能是不够一移之差，所以快一点就是赢。这就是李嘉诚经商之道。

79、不要小看小地方，小地方的事不想则已，一想便是着眼全国的大事。

80、1如果你放弃了，你失败了；如果你有梦想，你不放弃，你永远有希望和机会。生活很美好，不断地努力，不放弃我们才有机会。

81、对于成功的坚信不疑时常会导致真正的成功。——弗洛伊德

82、我们要挥霍青春，我们要对酒当歌，我们要在身上纹个性的纹身，我们要在耳朵上穿上古怪的耳钉——喝酒打架，游戏。这些事情不做一遍，怎么好意思和人说自己也年轻过？

83、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。——摘自百度百科“牛根生”词条

84、回头看我的创业历程，是不断寻找不断纠正的过程。——吴锡桑

85、永远不要让自己堕落，因为这可能毁掉你整个人生。

86、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

87、　　一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转；一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。——刘东华

88、偶尔间想起老伴侣，就习惯性的打开空间，然而上面显示："歉仄，该空间仅对主人指定的人开放"我即刻愣了！随后，却又淡然了。有些人，老是会逐步的淡出你的世界。

89、在学习、工作乃至生活中，大家都知道一些经典的语录吧，语录是对某些事理进行高度概括和总结的言论的实录或摘录。那什么样的语录才算得上是经典呢？下面是我整理的创业名人经典语录，仅供参考，希望能够帮助到大家。

90、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。

91、在香港，靠打工是绝对不行的，为他人做嫁衣，没有前途可言，要干就得自己——庄克竞

92、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生

93、　　领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。 

94、 未来乳业战场怎样，格局如何，我们不得而知。但是走好脚下的路，凝聚客户的心、凝聚员工的心、消费者的心，把握今天，把握当下。

95、我的观点：一个人，要成为领导，至少必须具备：会做事、会管事、会来事。

96、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。

97、　　16)当你成功的时候，你说的所有话都是真理。——马云

98、27)懒惰受到的惩罚不仅仅是自己的失败，还有别人的成功。——米尔·勒纳尔

99、这也让现代牧业，从背后走到了台前，虽然现代牧业中没有牛根生的身影，但现代牧业做为蒙牛主要奶源供应商，本身就与牛根生有着千丝万缕的联系。2017年蒙牛收购了现代牧业。

100、牛根生的座右铭:“小胜凭智，大胜靠德”，信奉“财聚人散，财散人聚”的经营哲学。在1999年至2005年担任蒙牛总裁期间，他把自己80%的年薪散给了员工、产业链上的伙伴以及困难人群。牛根生的人生可以分为两个阶段，第一阶段是企业家，第二阶段是慈善家。他曾说：“我前半生的梦想是通过度己来实现度人，后半生的梦想是通过度人来实现度己。”成为“专职慈善家”的牛根生，为自己提出两个目标：一是大力推进“基因式慈善模式”，二是为中国由“世界工厂”向“世界脑厂”转型鼓与呼。他认为，人类经历了“体力时代”，也经历了“财力时代”，今天已经进入“脑力时代”。在这个崭新的时代，无论是国家还是企业，都需要保持这样一种清醒的认识：中国一定要向“世界脑厂”的方向努力，只有“世界脑厂+世界工厂”的组合才是可持续的，否则，连“世界工厂”都是做不好的。

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