企业文化激励精神语

1、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨

2、　　?正常的加以保持，异常的予以纠正。支持一鸣，就点一下↓

3、1争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

4、和谐与共享文化真正使企业面向社会，在谋求自身和谐的基础上，与投资者、竞争者、供应商、经销商、顾客、金融机构以及其他社会成员取得和谐，与自然环境取得和谐，在和谐中实现价值的共同增长。

5、找方法才能成功，找借口只会失败品质你我做得好，顾客留住不会跑革除马虎之心，提升产品品质

6、企业的营销能力在很大程度上对企业的经济发展提供了非常大的基础,企业要想得以发展就必须要有一定的营销手段和营销能力,企业是以盈利为目的的经济组织,营销的目的就是为了实现企业的盈利。

7、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。

8、　　Z02自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯

9、1志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。

10、如果说企业文化是核心竞争力，那么其中的关键就是企业的学习能力。

11、　　F05讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

12、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

13、包容，是一种豁达、也是一种理解、一种尊重、一种激励，更是大智慧的象征，是强者显示自信、优者彰显魅力的表现。包容应该成为企业立足长远，谋求发展最基本的品质，让包容品格成为聚合力、树信心、铸品牌的基础动力。

14、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。

15、同时企业也关注社会文化价值，努力通过自身的经营行为和公益活动，向社会传播先进的价值观和生活方式。

16、　　B2-04检验测试坚持做，一点问题不放过。

17、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

18、　　J12只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

19、品质合格是尽社会的义务，品质e越是对社会的贡献。

20、　　◆企业班组安全宣传挂图AN3-01在岗人员十个必须遵守

21、　　?筑质量长城，兴中华经济。支持一鸣，就点一下↓

22、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

23、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

24、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

25、企业需要包容员工的成长周期。广揽贤良俊杰，唯才是举、唯德是用。

26、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。

27、我们从未缺乏过包容的性格，但在包容的品格提升上还大有可为。

28、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长培育礼仪员工，创造文明团队

29、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌

30、凡是我受过他好处的人，我对于他便有了责任。

31、不断设定更高的目标，今天的`最好变现是明天的最低要求。

32、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第应是设计师；第应是牧师。”

33、激励别人采取行动的最好办法之是告诉他一个真实的故事。

34、尊重—员工对企业的忠诚源于企业对员工的尊重。

35、　　?不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。

36、在会议中，不交头接耳或做与会议无关的事；将手机设置为静音状态或交秘书处理，不干扰会议。

37、　　?产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

38、为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。

39、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

40、加快实施自主创新战略，全面推进创新型新奥建设。

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